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Cabinet Juridique

Les désaccords, les malentendus et les conflits peuvent être résolus pacifiquement grâce à l'aide d'un professionnel expert en négociation. Vous préservez ainsi votre image, évitez les litiges coûteux et gérez vos activités en toute sérénité.

La connaissance du droit fiscal est essentielle pour toute entreprise. Il est indispensable de comprendre les conventions fiscales internationales et les législations fiscales nationales, car la charge fiscale peut devenir accablante si elle n'est pas gérée correctement.

Le droit de l'UE interdit de nombreuses formes de discrimination fondées sur l'origine ethnique, la nationalité, la race, l'âge, l'orientation sexuelle, le handicap et le sexe. Il est recommandé de consulter un avocat, car les employeurs peuvent éviter les poursuites judiciaires en mettant en œuvre des politiques d'égalité des chances. Les employés peuvent quant à eux obtenir une indemnisation ou d'autres réparations en cas de discrimination illégale avec l'aide d'un avocat spécialisé en droit de l'égalité.

Employeurs et employés doivent connaître la complexité des règles régissant l'emploi dans l'Union européenne. Recrutement, sélection, rémunération, conditions de travail, conventions collectives et licenciements sont des sujets courants et passionnants en droit du travail.

La création et la liquidation d'une société illustrent les deux extrêmes du cycle de vie d'une entreprise. Contactez-nous : nous analyserons vos besoins en droit des sociétés et droit commercial et mettrons à votre disposition des spécialistes pour vous accompagner dans divers domaines du droit des affaires.

La certification internationale de documents requiert les prestations de traducteurs assermentés et de notaires, avec l'intervention d'avocats. Faites appel à un juriste pour éviter les retards, les complications et les frustrations liées à vos projets, et pour que les formalités administratives ne vous submergent pas.