ESSOR          Juridiska Tjänster

Meningsskiljaktigheter, missförstånd och konflikter kan lösas fredligt med hjälp av en neutral jurist som är skicklig på förhandlingskonsten. På så sätt kan du rädda ansiktet, undvika kostsamma rättstvister och behålla sinnesro i din affärsverksamhet.

Kunskap om skattelagstiftning är avgörande för alla företag. Internationella skatteavtal och landsspecifika skattelagar måste förstås eftersom skattebördan kan bli överväldigande om den inte hanteras på rätt sätt.

EU-lagstiftningen förbjuder många typer av diskriminering baserade på etnicitet, nationalitet, ras, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning och kön. Det rekommenderas att konsultera en jurist eftersom arbetsgivare kan undvika stämningar genom att implementera likabehandlingspolicyer. Och anställda kan få ersättning eller andra åtgärder för olaglig diskriminering med hjälp av en advokat som specialiserar sig på jämställdhetsrätt.

Både arbetsgivare och anställda måste vara medvetna om komplicerade regler som styr anställning i Europeiska unionen. Rekrytering, urval, ersättning, arbetsförhållanden, kollektivavtal och uppsägningar är vanliga och intressanta ämnen inom arbetsrätten.

Företagsbildning och likvidation är ett exempel på ett område inom bolagsrätten som täcker de två ytterligheterna av ett företags livslängd. Kontakta oss så kartlägger vi dina bolags- och handelsrättsliga behov med specialister som är redo att hjälpa dig inom mångsidiga affärsrättsområden.

Internationell certifiering av dokument kräver tjänster av edsvurna översättare och notarier med advokater som mellanhänder. Anlita en jurist för att undvika förseningar, komplikationer och frustration i projekt, och så att pappersarbete och byråkrati inte överväldigar dig.